Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Значение кадровой политики в стратегии организации на примере компании Связной г. Барнаула

Купить Гарантия
Код работы: 21873
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8951
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики в стратегии организации 4
2 Анализ кадровой политики в компании «Связной» (г. Барнаул) 11
3 Развитие кадровой политики как фактор повышения эффективности 16
Заключение 20
Список использованных источников 21
   
Отрывок: Введение

Переход экономики России на рыночные отношения показал, что эффективность работы предприятия во многом зависит от характеристик трудовых ресурсов предприятия, уровня квалификации и профессионализма персонала, его способности оптимально реализовать стоящую перед предприятием главную цель – получение прибыли. Это вызывает необходимость разработки и реализации кадровой стратегии предприятия, теоретических подходов и практических методов работы с людьми, используемых управленческим персоналом предприятия.
Кадровая политика как инструмент реализации кадровой стратегии содержит ее конкретизацию в практике управления трудовыми ресурсами. Это вызывает необходимость ее более детального изучения роли в реализации миссии предприятия, а также исследования роли кадровой политики в разработке стратегии управления трудовыми ресурсами предприятия.
Итак, целью настоящей работы является изучение кадровой политики в стратегии организации на примере конкретного предприятия.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Влияние корпоративной культуры на эффективность организации на примере компании г. Барнаула Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8138
Тема: Управление платежеспособностью и финансовой устойчивостью организации на примере ООО «Триатлон» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8015
Тема: Учет и анализ доходности торговой организации на примере ООО «Синергия» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7245
Тема: Учет и анализ собственного капитала организации на примере Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 8228
Тема: Вариант на выбор. Делать по предприятию из г. Барнаула Выбранная тема: 3. Основные функции в системе менеджмента Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 10023
Тема: PR-деятельность как один из важнейших факторов продвижения услуг на примере МедиаГрупп FM-Prodaction г. Барнаула Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 8074

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »