|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40901 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 4043 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ. 3 Мероприятия по повышению эффективности использования персонала ООО «Основастрой» 42 3.1 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Основастрой» 42 3.2. Экономическое обоснование направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов 52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62 ПРИЛОЖЕНИЕ А 66 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 67 ПРИЛОЖЕНИЕ В 68 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 69 ПРИЛОЖЕНИЕ Д 73 ПРИЛОЖЕНИЕ Е 74 ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 76 |
|
| Отрывок: |
3 Мероприятия по повышению эффективности использования персонала ООО «Основастрой» 3.1 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Основастрой» Исследование, проведенное во второй главе, показало, что у компании Основастрой ООО есть недостатки в использовании персонала: -потеря рабочего времени из-за временной нетрудоспособности; -предоставление лицензии с разрешения администрации; -материальным стимулом в компании является только заработная плата и заработная плата за штуку, другие методы материального стимулирования не используются; -также нет моральных стимулов для повышения производительности труда. При формировании человеческого потенциала руководство ООО «Основастрой» должно грамотно проводить прием новых сотрудников. Основными критериями отбора должны быть: образование, опыт, коммерческие качества, профессионализм, физические характеристики, тип личности, соответствие требованиям будущей должности. В общем, не должно быть много критериев, иначе выбор будет затруднен. На рисунке 3.1 показана последовательность выбора трудовых ресурсов, отвечающая требованиям и условиям труда ООО «Основастрой». Рисунок 31 – Этапы отбора кадров в ООО «Основастрой»[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО “Основастрой” | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неиз | |
| Просмотры: | 3588 | |
| Тема: | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО “Основастрой” | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3857 | |
| Тема: | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО “Основастрой” | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3742 | |
| Тема: | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО “Основастрой” | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3783 | |
| Тема: | Проблемы формирования и использования финансовых ресурсов на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7695 | |
| Тема: | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО “Основастрой” | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3383 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
